အလုပ္ရွင္ အလုပ္သမား ညွိနိုင္းမႈ့ျခားတင္မာမႈ့ေတြရွိေနျဖင့္ဆႏၵေဖာ္ထုတ္
ျဖစ္တာဟုဆို
==================================================
မႏၲေလး ေဖေဖၚဝါရီ ၂၄
မႏၲေလးျမိဳ့ ျပည္ႀကီးတံခြန္ျမိဳ့နယ္ စက္မူျမိဳ့သစ္ ၆၂ လမ္းေပၚရွိ(PAPY)
မုန့္တိုက္ စက္ရံုးအလုပ္သမားမ်ား အလုပ္ရွင္အလုပ္သမာညိွနိုင္းမူ့ျခား
တင္မာမႈ့ေတြေႀကာင့္ အလုပ္သမားမ်ား ဆႏၵျပေတာင္းဆိုႀကသည္ဟု
အလုပ္သမားမ်ားကေျပာသည္။
"ဒီေန့က်ြန္မတို့ဆႏၵေဖာ္ထုတ္ျဖစ္တာက မရည္ရြယ္ဘဲ ဆႏၵျပျဖစ္တာ
အဲဓိက ျပသာနာက အလုပ္ရွင္အလုပ္သမား နစ္ဦးသေဘားတူ စာခ်ဳပ္
ေတြ ပထမအႀကိမ္ ခ်ဳပ္ထားပါလ်ွက္နဲ့ က်ြန္မတို့အလုပ္သမားေတြကို
အလုပ္မဆင္းခိုင္ဘဲ တံကားပိတ္ထားျပီး က်ြန္မအလုပ္သမားေတြကို
အလုပ္ကထုတ္ျခင္လို လုပ္ေနလို တာ အလုပ္ရွင္ကေတာ့ဒီေန့လာေျပာ
သြားပါတယ္ က်ြန္မတို့ကို အလုပ္မဆင္းခိုင္လဲ လခေပးထားတာဘဲလို
ေျပာပါတယ္ စက္ရံုအတြင္းမွာလဲအလုပ္သမားေတြ လူစုလူေဝးျဖစ္မေန
ရဘူးလို ေႀကာ္ျငာဘုတ္မွာကပ္ထားပါတယ္ ဒါေတြကိုမေက်နပ္လိုဒီေန့
ဆႏၵျပျဖစ္တာဟုအလုပ္သမားေခါင္ေဆာင္တစ္ဦးျဖစ္သူမသႏၵာကေျပာ
သည္"။
"POPY မုန္႕စက္ရံုႏွစ္ရံုမွ အလုပ္သမားမ်ားသည္ ေတာင္းဆိုခ်က္ ၁၂ ခုကိုေတာင္းဆို ဆႏၵေဖာ္ထုတ္လ်က္ရွိရာ ၎တို႔ေတာင္းဆိုသည့္
မုုန္႔စက္ရံုမွ အလုပ္သမားမ်ားသည္ ယေန႔နံနက္ ၉ နာရီခြဲခန္႔က စတင္ကာ စက္ရံုမ်ားေရွ႕တြင္ အင္းအား ၁၀၀ေက်ာ္ခန္႔ျဖင့္ သပိတ္ေမွာက္ လ်က္ရွိၿပီး အလုပ္ရံုတြင္း ဖိႏွိပ္မႈမ်ားကို စက္ရံုပိုင္ရွင္မ်ားဘက္က ေျပလည္ေအာင္ ညိွႏိႈင္းေပးရန္ ေတာင္းဆိုမႈ့ေတြ ျပဳလုပ္ခဲ့ရာ ေနခင္း ၂ နာရီခန္မွ အလုပ္
ရွင္ဘက္မွာဆက္၍ဆႏၵမေဖာ္ထုတ္ရန္ လာေရာက္တားျမစ္ခဲသည္ဟု၎
ကေျပာသည္"
“ကၽြန္မတို႔က ဒီမွာရွိတဲ့အလုပ္သမားေတြအားလံုးရဲ႕ဆႏၵေတြကို ေဖာ္ထုတ္ေနတာျဖစ္ပါတယ္၊ ဒီမွာေတာင္းဆိုထားတာ ၁၂ ခ်က္ရွိပါတယ္၊ ဒီ ၁၂ ခ်က္ဟာ အလုပ္သမားအားလံုး ရသင့္တဲ့ အခြင့္ အေရးေတြပါ၊ ဒီအခြင့္ အေရးေတြ ဆံုးရံႈးေနလို႔ ေတာင္းဆိုေနရျခင္းျဖစ္ပါတယ္၊ ဒီေတာင္ဆိုခ်က္ေတြကို စက္ရံုပိုင္ရွင္ေတြဘက္က ညိွႏႈိင္းေဆြးေႏြးၿပီး လိုက္ေလ်ာပးတဲ့ အထိ ဆႏၵျပေနမွာပါ”ဟု POPY မုန္႕စက္ရံု -၁ မွ အလုပ္သမား ကိုယ္စားလွယ္ မအိမ့္သက္ျဖဴက ဆိုသည္။
အလုပ္သမားမ်ားအေနျဖင့္ အလုပ္သမားမ်ား၏ အခြင့္ အေရးမ်ားရရွိျခင္းမရွိဘဲ ဆံုးရံႈးေနေၾကာင္း၊ ၎တို႔အေနျဖင့္ အလုပ္သမားမ်ားရပိုင္ခြင့္မ်ားျဖစ္သည့္ အလုပ္နားရက္မ်ား၊ အခ်ိန္ပိုေၾကးမ်ား၊ ဥပေဒအရသတ္မွတ္ေပးထားေသာ လုပ္အားခမ်ား၊ အလုပ္လုပ္ခ်ိန္မ်ားကို ဥပေဒမ်ားႏွင့္အညီ ရရွိလိုေၾကာင္း ၎ကေျပာၾကားသည္။
“ကၽြန္ေတာ္တို႔ကို အားလပ္ရက္ တစ္လလံုးမွ လျပည့္ေန႔တစ္ရက္ပဲေပးခဲ့တယ္၊ ေနာက္ပိုင္းစက္ရံု-၂ က ဆႏၵျပလိုက္ေတာ့ အားလပ္ရက္ကို ၄ ရက္ဆိုၿပီးသတ္မွတ္ေပးတယ္၊ ဒါေပမယ့္ တကယ္ေပးတာက လျပည့္လကြယ္ႏွစ္ရက္ပဲ တကယ္ေပးၿပီးေတာ့ က်န္တဲ့ ဥပုဒ္ေန႔ေတြမွာ အလုပ္သမားေတြ အလွည့္က် အလုပ္ဆင္းေပးရတယ္၊ အလုပ္ဆင္းရတဲ့ အလုပ္သမားေတြကိုလည္း အခ်ိန္ပိုေၾကးမေပးဘူး”ဟု ယင္းစက္ရံုတြင္ ႏွစ္ႏွစ္ခန္႔ အလုပ္လုပ္ေနသည့္ အမ်ိဳးသမီးတစ္ဦးက ဆိုသည္။
အလုပ္သမားမ်ားအေနျဖင့္ ထမင္းစားခ်ိန္ပင္ နားရျခင္းမရွိဘဲ စက္ရံုအတြင္းမွ စက္မ်ားမရပ္နားေစဘဲ အလွည့္က် လုပ္ကိုင္ကာ ထမင္းကို တစ္လွည့္စီ စားကားလုပ္ေနရေၾကာင္း၊ က်န္းမာေရးအရ အလုပ္နားလိုသည့္ အလုပ္သမားမ်ားမွာလည္း ခြင့္ရက္မရဘဲ အလုပ္လုပ္ၾကရေၾကာင္း၊ တစ္ႏွစ္လံုးတြင္ ခြင့္ရက္ ၅ ရက္ျပည့္ပါက အလုပ္ထုတ္ခံရမည္ျဖစ္ေၾကာင္း၊ ထိုကဲ့သို႕ေသာ ကိစၥမ်ားကို အလုပ္သမားမ်ားက ဆန္႔က်င္ေနၾကေၾကာင္း၊ အျခားေသာအားလပ္ရက္မ်ားအားလံုးတြင္ နားရက္လိုခ်င္ေၾကာင္းႏွင့္ အလုပ္လုပ္ခ်ိန္သည္လည္း တစ္ရက္ ၈ နာရီမကဘဲ ပိုမိုလုပ္ကိုင္ေနၾကရေၾကာင္း အလုပ္သမားေခါင္းေဆာင္ ဦးတင့္ရွိန္စိုးက ေျပာၾကားသည္။
“ကၽြန္မတို႔ဘက္က ဘာမွ ေျပာစရာမရွိပါဘူး၊ အလုပ္သမားေတြကို EC စာခ်ဳပ္ခ်ဳပ္ဖို႔ေျပာတယ္၊ သူတို႔က မခ်ဳပ္တာပါ၊အဲဒီစာခ်ဳပ္မွာ ပါ၀္ငသင့္တဲ့ ပါ၀င္ရမယ့္ အခ်က္ေတြ သူတို႔ကိုေတာင္းထားတယ္၊ သူတို႔ရဲ႔ေတာင္းဆိုခ်က္ေတြက ကၽြန္မတို႔ဆီကို တရား၀င္တတ္လာတာ ဘာမွ မရွိတဲ့အတြက္ မခ်ဳပ္ႏိုင္ဘူးျဖစ္ေနတယ္၊ စာခ်ဳကပ္မခ်ဳပ္ရေသးတဲ့အတြက္ ဒီလိုကိစၥေတြျဖစ္ေနရတာပါ”ဟု POPY စက္ရံု ၁ မွ ႀကီးၾကပ္ေရးမွဴး ေဒၚသင္းသင္းႏိုင္က ဆိုသည္။
အလုပ္သမားမ်ားေျပာၾကားထားသည့္ အခ်က္အခ်ိဳ႕သည္ မဟုတ္မွန္ေၾကာင္း၊ အလုပ္သမားမ်ားက အလုပ္၏ ေျပာင္းလဲမႈမ်ားကို သိရွိနားလည္မႈ မရွိသည့္ ေျပာၾကားၾကျခင္းသာျဖစ္ေၾကာင္း၊ အလုပ္ခ်ိန္ကိုလည္း အလုပ္သမားမ်ားေျပာသည့္ နံနက္ ၆ နာရီခြဲမွ စတင္ဆင္းရၿပီး ညေနတြင္လည္း အလုပ္ၿပီးမွ သာနားရသည္ဆိုသည္မ်ာ မဟုတ္မွန္ဘဲ နံနက္ ၇ နာရီခြဲမွ ညေန ၄ နာရီခြဲထိသာ ေစခိုင္းျခင္းျဖစ္ေၾကာင္း၊ အလုပ္သမားမ်ားသည္ ဥပေဒပါအခ်က္အလက္မ်ားကို အလုပ္သမားသမဂမ်ားမွ ရွင္းလင္းေျပာၾကားသည္မ်ားကို နားလည္မႈလြဲစြာေတာင္းဆိုေနၾကျဖင္းသာျဖစ္ေၾကာင္း ၎ကေျပာၾကားသည္။
ယင္းစက္ရံုအလုပ္သမားမ်ားအေနျဖင့္ ၿပီးခဲ့သည္ ဇန္န၀ါရီလ ၁၂ ရက္ေန႔က ဆႏၵျပေတာင္းဆိုမႈ တစ္ခုျပဳလုပ္ခဲ့ၾကၿပီး၊ အလုပ္ရွင္မ်ားႏွင့္ အလုပ္သမားမ်ား ညိွႏိႈင္းေဆြးေႏြးခဲ့ၾကရာ ေျပလည္မႈရခဲ့ေသာ္လည္း၊ အလုပ္ရွင္ဘက္မွ သေဘာတူညီခ်က္မ်ားကို လိုက္ေလ်ာျခင္မရွိခဲ့ဘဲ အလုပ္သမားမ်ား အခြင့္အေရးမ်ားကို ဆက္လက္ဆံုးရံႈးခဲ့ရေၾကာင္း၊ အလုပ္နားရက္မ်ားကို အျခားအလုပ္ရံုစက္ရံုမ်ားနည္းတူ တနဂၤေႏြရက္မ်ားတြင္သာ ရလိုၿပီး၊ ႏိုင္ငံေတာ္မွ သတ္မွတ္ေပးထားသည့္ အလုပ္နားရက္မ်ားတြင္လည္း အလုပ္နားခြင့္ရလိုေၾကာင္း အလုပ္သမား
အခြင့္အေရးအျပည့္အဝရရွိေစေရးအတြက္ အလုပ္ရွင္အလုပ္သမားျပသာ
နာအဓိကေျဖရွင္မ်ားႀကားမယ္ဟုအလုပ္သမားမ်ား၏ေျပာျပခ်က္အရသိရ
သည္။
ျဖစ္တာဟုဆို
==================================================
မႏၲေလး ေဖေဖၚဝါရီ ၂၄
မႏၲေလးျမိဳ့ ျပည္ႀကီးတံခြန္ျမိဳ့နယ္ စက္မူျမိဳ့သစ္ ၆၂ လမ္းေပၚရွိ(PAPY)
မုန့္တိုက္ စက္ရံုးအလုပ္သမားမ်ား အလုပ္ရွင္အလုပ္သမာညိွနိုင္းမူ့ျခား
တင္မာမႈ့ေတြေႀကာင့္ အလုပ္သမားမ်ား ဆႏၵျပေတာင္းဆိုႀကသည္ဟု
အလုပ္သမားမ်ားကေျပာသည္။
"ဒီေန့က်ြန္မတို့ဆႏၵေဖာ္ထုတ္ျဖစ္တာက မရည္ရြယ္ဘဲ ဆႏၵျပျဖစ္တာ
အဲဓိက ျပသာနာက အလုပ္ရွင္အလုပ္သမား နစ္ဦးသေဘားတူ စာခ်ဳပ္
ေတြ ပထမအႀကိမ္ ခ်ဳပ္ထားပါလ်ွက္နဲ့ က်ြန္မတို့အလုပ္သမားေတြကို
အလုပ္မဆင္းခိုင္ဘဲ တံကားပိတ္ထားျပီး က်ြန္မအလုပ္သမားေတြကို
အလုပ္ကထုတ္ျခင္လို လုပ္ေနလို တာ အလုပ္ရွင္ကေတာ့ဒီေန့လာေျပာ
သြားပါတယ္ က်ြန္မတို့ကို အလုပ္မဆင္းခိုင္လဲ လခေပးထားတာဘဲလို
ေျပာပါတယ္ စက္ရံုအတြင္းမွာလဲအလုပ္သမားေတြ လူစုလူေဝးျဖစ္မေန
ရဘူးလို ေႀကာ္ျငာဘုတ္မွာကပ္ထားပါတယ္ ဒါေတြကိုမေက်နပ္လိုဒီေန့
ဆႏၵျပျဖစ္တာဟုအလုပ္သမားေခါင္ေဆာင္တစ္ဦးျဖစ္သူမသႏၵာကေျပာ
သည္"။
"POPY မုန္႕စက္ရံုႏွစ္ရံုမွ အလုပ္သမားမ်ားသည္ ေတာင္းဆိုခ်က္ ၁၂ ခုကိုေတာင္းဆို ဆႏၵေဖာ္ထုတ္လ်က္ရွိရာ ၎တို႔ေတာင္းဆိုသည့္
မုုန္႔စက္ရံုမွ အလုပ္သမားမ်ားသည္ ယေန႔နံနက္ ၉ နာရီခြဲခန္႔က စတင္ကာ စက္ရံုမ်ားေရွ႕တြင္ အင္းအား ၁၀၀ေက်ာ္ခန္႔ျဖင့္ သပိတ္ေမွာက္ လ်က္ရွိၿပီး အလုပ္ရံုတြင္း ဖိႏွိပ္မႈမ်ားကို စက္ရံုပိုင္ရွင္မ်ားဘက္က ေျပလည္ေအာင္ ညိွႏိႈင္းေပးရန္ ေတာင္းဆိုမႈ့ေတြ ျပဳလုပ္ခဲ့ရာ ေနခင္း ၂ နာရီခန္မွ အလုပ္
ရွင္ဘက္မွာဆက္၍ဆႏၵမေဖာ္ထုတ္ရန္ လာေရာက္တားျမစ္ခဲသည္ဟု၎
ကေျပာသည္"
“ကၽြန္မတို႔က ဒီမွာရွိတဲ့အလုပ္သမားေတြအားလံုးရဲ႕ဆႏၵေတြကို ေဖာ္ထုတ္ေနတာျဖစ္ပါတယ္၊ ဒီမွာေတာင္းဆိုထားတာ ၁၂ ခ်က္ရွိပါတယ္၊ ဒီ ၁၂ ခ်က္ဟာ အလုပ္သမားအားလံုး ရသင့္တဲ့ အခြင့္ အေရးေတြပါ၊ ဒီအခြင့္ အေရးေတြ ဆံုးရံႈးေနလို႔ ေတာင္းဆိုေနရျခင္းျဖစ္ပါတယ္၊ ဒီေတာင္ဆိုခ်က္ေတြကို စက္ရံုပိုင္ရွင္ေတြဘက္က ညိွႏႈိင္းေဆြးေႏြးၿပီး လိုက္ေလ်ာပးတဲ့ အထိ ဆႏၵျပေနမွာပါ”ဟု POPY မုန္႕စက္ရံု -၁ မွ အလုပ္သမား ကိုယ္စားလွယ္ မအိမ့္သက္ျဖဴက ဆိုသည္။
အလုပ္သမားမ်ားအေနျဖင့္ အလုပ္သမားမ်ား၏ အခြင့္ အေရးမ်ားရရွိျခင္းမရွိဘဲ ဆံုးရံႈးေနေၾကာင္း၊ ၎တို႔အေနျဖင့္ အလုပ္သမားမ်ားရပိုင္ခြင့္မ်ားျဖစ္သည့္ အလုပ္နားရက္မ်ား၊ အခ်ိန္ပိုေၾကးမ်ား၊ ဥပေဒအရသတ္မွတ္ေပးထားေသာ လုပ္အားခမ်ား၊ အလုပ္လုပ္ခ်ိန္မ်ားကို ဥပေဒမ်ားႏွင့္အညီ ရရွိလိုေၾကာင္း ၎ကေျပာၾကားသည္။
“ကၽြန္ေတာ္တို႔ကို အားလပ္ရက္ တစ္လလံုးမွ လျပည့္ေန႔တစ္ရက္ပဲေပးခဲ့တယ္၊ ေနာက္ပိုင္းစက္ရံု-၂ က ဆႏၵျပလိုက္ေတာ့ အားလပ္ရက္ကို ၄ ရက္ဆိုၿပီးသတ္မွတ္ေပးတယ္၊ ဒါေပမယ့္ တကယ္ေပးတာက လျပည့္လကြယ္ႏွစ္ရက္ပဲ တကယ္ေပးၿပီးေတာ့ က်န္တဲ့ ဥပုဒ္ေန႔ေတြမွာ အလုပ္သမားေတြ အလွည့္က် အလုပ္ဆင္းေပးရတယ္၊ အလုပ္ဆင္းရတဲ့ အလုပ္သမားေတြကိုလည္း အခ်ိန္ပိုေၾကးမေပးဘူး”ဟု ယင္းစက္ရံုတြင္ ႏွစ္ႏွစ္ခန္႔ အလုပ္လုပ္ေနသည့္ အမ်ိဳးသမီးတစ္ဦးက ဆိုသည္။
အလုပ္သမားမ်ားအေနျဖင့္ ထမင္းစားခ်ိန္ပင္ နားရျခင္းမရွိဘဲ စက္ရံုအတြင္းမွ စက္မ်ားမရပ္နားေစဘဲ အလွည့္က် လုပ္ကိုင္ကာ ထမင္းကို တစ္လွည့္စီ စားကားလုပ္ေနရေၾကာင္း၊ က်န္းမာေရးအရ အလုပ္နားလိုသည့္ အလုပ္သမားမ်ားမွာလည္း ခြင့္ရက္မရဘဲ အလုပ္လုပ္ၾကရေၾကာင္း၊ တစ္ႏွစ္လံုးတြင္ ခြင့္ရက္ ၅ ရက္ျပည့္ပါက အလုပ္ထုတ္ခံရမည္ျဖစ္ေၾကာင္း၊ ထိုကဲ့သို႕ေသာ ကိစၥမ်ားကို အလုပ္သမားမ်ားက ဆန္႔က်င္ေနၾကေၾကာင္း၊ အျခားေသာအားလပ္ရက္မ်ားအားလံုးတြင္ နားရက္လိုခ်င္ေၾကာင္းႏွင့္ အလုပ္လုပ္ခ်ိန္သည္လည္း တစ္ရက္ ၈ နာရီမကဘဲ ပိုမိုလုပ္ကိုင္ေနၾကရေၾကာင္း အလုပ္သမားေခါင္းေဆာင္ ဦးတင့္ရွိန္စိုးက ေျပာၾကားသည္။
“ကၽြန္မတို႔ဘက္က ဘာမွ ေျပာစရာမရွိပါဘူး၊ အလုပ္သမားေတြကို EC စာခ်ဳပ္ခ်ဳပ္ဖို႔ေျပာတယ္၊ သူတို႔က မခ်ဳပ္တာပါ၊အဲဒီစာခ်ဳပ္မွာ ပါ၀္ငသင့္တဲ့ ပါ၀င္ရမယ့္ အခ်က္ေတြ သူတို႔ကိုေတာင္းထားတယ္၊ သူတို႔ရဲ႔ေတာင္းဆိုခ်က္ေတြက ကၽြန္မတို႔ဆီကို တရား၀င္တတ္လာတာ ဘာမွ မရွိတဲ့အတြက္ မခ်ဳပ္ႏိုင္ဘူးျဖစ္ေနတယ္၊ စာခ်ဳကပ္မခ်ဳပ္ရေသးတဲ့အတြက္ ဒီလိုကိစၥေတြျဖစ္ေနရတာပါ”ဟု POPY စက္ရံု ၁ မွ ႀကီးၾကပ္ေရးမွဴး ေဒၚသင္းသင္းႏိုင္က ဆိုသည္။
အလုပ္သမားမ်ားေျပာၾကားထားသည့္ အခ်က္အခ်ိဳ႕သည္ မဟုတ္မွန္ေၾကာင္း၊ အလုပ္သမားမ်ားက အလုပ္၏ ေျပာင္းလဲမႈမ်ားကို သိရွိနားလည္မႈ မရွိသည့္ ေျပာၾကားၾကျခင္းသာျဖစ္ေၾကာင္း၊ အလုပ္ခ်ိန္ကိုလည္း အလုပ္သမားမ်ားေျပာသည့္ နံနက္ ၆ နာရီခြဲမွ စတင္ဆင္းရၿပီး ညေနတြင္လည္း အလုပ္ၿပီးမွ သာနားရသည္ဆိုသည္မ်ာ မဟုတ္မွန္ဘဲ နံနက္ ၇ နာရီခြဲမွ ညေန ၄ နာရီခြဲထိသာ ေစခိုင္းျခင္းျဖစ္ေၾကာင္း၊ အလုပ္သမားမ်ားသည္ ဥပေဒပါအခ်က္အလက္မ်ားကို အလုပ္သမားသမဂမ်ားမွ ရွင္းလင္းေျပာၾကားသည္မ်ားကို နားလည္မႈလြဲစြာေတာင္းဆိုေနၾကျဖင္းသာျဖစ္ေၾကာင္း ၎ကေျပာၾကားသည္။
ယင္းစက္ရံုအလုပ္သမားမ်ားအေနျဖင့္ ၿပီးခဲ့သည္ ဇန္န၀ါရီလ ၁၂ ရက္ေန႔က ဆႏၵျပေတာင္းဆိုမႈ တစ္ခုျပဳလုပ္ခဲ့ၾကၿပီး၊ အလုပ္ရွင္မ်ားႏွင့္ အလုပ္သမားမ်ား ညိွႏိႈင္းေဆြးေႏြးခဲ့ၾကရာ ေျပလည္မႈရခဲ့ေသာ္လည္း၊ အလုပ္ရွင္ဘက္မွ သေဘာတူညီခ်က္မ်ားကို လိုက္ေလ်ာျခင္မရွိခဲ့ဘဲ အလုပ္သမားမ်ား အခြင့္အေရးမ်ားကို ဆက္လက္ဆံုးရံႈးခဲ့ရေၾကာင္း၊ အလုပ္နားရက္မ်ားကို အျခားအလုပ္ရံုစက္ရံုမ်ားနည္းတူ တနဂၤေႏြရက္မ်ားတြင္သာ ရလိုၿပီး၊ ႏိုင္ငံေတာ္မွ သတ္မွတ္ေပးထားသည့္ အလုပ္နားရက္မ်ားတြင္လည္း အလုပ္နားခြင့္ရလိုေၾကာင္း အလုပ္သမား
အခြင့္အေရးအျပည့္အဝရရွိေစေရးအတြက္ အလုပ္ရွင္အလုပ္သမားျပသာ
နာအဓိကေျဖရွင္မ်ားႀကားမယ္ဟုအလုပ္သမားမ်ား၏ေျပာျပခ်က္အရသိရ
သည္။
posted from Bloggeroid
No comments:
Post a Comment