ဒီေန႔ညပိုင္းမွာ ျဖစ္ပ်က္သြားတဲ့အျဖစ္အပ်က္ေလးကို ေတာ္ေတာ္တရားက်မိသြားတယ္
အိမ္ကမိန္းမက ဗဟိုအမ်ိဳးသမီးေဆးရံုမွာ အလုပ္လုပ္ေနတယ္ အလုပ္သမားေပါ့ ဒီေန႔ညပိုင္း ၇နာရီမွာ ဂ်ဴတီထြက္လို႔ သြားႀကိဳၿပီးအျပန္ အိမ္ေရာက္ကာစရွိေသးတယ္ မိန္းမဆီကို ဖုန္း၀င္လာတယ္ အလုပ္ထဲမွာ ျပသနာတက္ေနလို႔ အခုခ်က္ခ်င္း ျပန္လာခဲ့ပါဆိုေတာ့ ကၽြန္ေတာ္လည္း မေနသာေတာ့တာနဲ႔ ခ်က္ခ်င္းျပန္လိုက္ပို႔လိုက္ရတယ္ ေဆးရံုကိုေရာက္ေတာ့ မိန္မက သူက်ေနတဲ့ရံုထဲကို၀င္သြားေတာ့ အျပင္ကထိုင္ေစာင့္ေနလိုက္တာ ၁နာရီခြဲေလာက္ၾကာသြားတယ္ ေတာ္ေတာ္နဲ႔ျပန္မထြက္လာလို႔ဖုန္းဆက္ေတာ့မွ ၁၅မိနစ္ေလာက္ၾကာေတာ့ ျပန္ထြက္လာတယ္ ဒါနဲ႔ မိန္းမကို ဘာျပသနာတက္ေနတာလဲလို႔ေမးေတာ့ ဆရာ၀န္မတစ္ေယာက္အလုပ္ထဲမွာ ဖုန္းေပ်ာက္သြားလို႔ ေခၚၿပီးေမးတာတဲ့ဗ်ာ
အဲဒီရံုမွာ မိန္းမနဲ႔အတူအလုပ္သမားရွစ္ေယာက္တာ၀န္က်တယ္ မနက္ပိုင္းေလေယာက္ ညပိုင္းေလးေယာက္ ေန႔ပိုင္းက မနက္၇နာရီကေနည၇နာရီ ေလးေယာက္တစ္ဖြဲ႕ ၁၂နာရီတစ္ဂ်ဴတီေပါ့ဗ်ာ ဒါကအေၾကာင္းမဟုတ္ေပမယ့္ တာ၀န္ခ်ိန္ၿပီးလို႔ အိမ္ျပန္ေရာက္ အနားေတာင္မယူရေသးခင္ ေသေရးရွင္ေရးအလား ျပသနာအႀကီးႀကီး ျဖစ္တဲ့ပံုနဲ႔ဖုန္းလာေတာ့ ခ်က္ခ်င္းျပန္ေျပးရ အိမ္နဲ႔ေဆးရံုက ဆိုင္ကယ္နဲ႔ေမာင္းရင္ကို အနည္္းဆံုး ၂၅မိနစ္ေက်ာ္ေလာက္ေမာင္းမွ ေရာက္တဲ့ေနရာ ျဖစ္တဲ့ျပသနာက အေရးႀကီးလည္းမဟုတ္
အလုပ္နဲ႔လည္း မသက္ဆိုင္
မိမိေပါ့ေလ်ာ့မႈေၾကာင့္ ေပ်ာက္တဲ့ပစၥည္းကို ဥစၥာေပ်ာက္ငရဲေရာက္ဆိုသလိုျဖစ္ေနတယ္ ဒါနဲ႔ကၽြန္ေတာ္လည္း ေဒါသျဖစ္ျဖစ္နဲ႔မိန္းမကို မင္းအဲဒါဘာတစ္ခြန္းမွ ျပန္မေျပာခဲ့ဘူးလားလို႕ေမးေတာ့မွ ပိုၿပီး ေဒါသျဖစ္ရပါေလေရာ
အဲဒီဆရာ၀န္မက သူတို႕ကို တစ္ေယာက္ခ်င္းေခၚေမးသတဲ့ စကားေျပာတာကေတာ့ ခ်ိဳခ်ိဳသာသာေလးဆိုေပမယ့္ အေမးခံရသူေတြရဲ႕ သိကၡာတရား ကိုယ္က်င့္တရားကို တိုက္ရိုက္ေစာ္ကားေနျခင္းပဲလို႔ ျမင္မိပါတယ္
ေနာက္တစ္ခု အဲဒီဆရာ၀န္မက မိမိလက္ေအာက္ကအလုပ္သမားေတြကို ဒီလိုေမးခြင့္ ဘယ္သူကမ်ား ေပးလိုက္တာလဲဆိုတာကိုပါ ထပ္ဆင့္အေတြး၀င္သြားေစပါတယ္
ေနာက္ ဒီေလာက္လူေတြအမ်ားႀကီးအလုပ္လုပ္ေနတဲ့ေနရာမွာ မိမိပစၥည္းမိမိထိန္းသိမ္းမႈညံ့ဖ်င္းလို႔ ေပ်ာက္သြားတဲ့အေပၚမွာ မိမိလက္ေအာက္ငယ္သားမ်ားကို ေခၚယူေမးတယ္ဆိုကတည္းက သူ႕ရဲ႕ကိုယ္က်င့္တရားအဆင့္အတန္းကိုပါ ေဖာ္ျပေနသလိုျဖစ္ေနတယ္ဆိုတာကို မသိတာလား မသိခ်င္ေယာင္ေဆာင္ေနတာလားဆိုတာကိုလည္း ေမးခြန္းထုတ္စရာျဖစ္လာတယ္
ေနာက္ၿပီးေတာ့ ျမန္မာစကားပံုမွာလည္း ရွီပါတယ္ လြယ္ရင္သူႀကြယ္ေတာင္စိတ္မခ်ရဆိုေလေတာ့ သူ႔ပစၥည္းကို အလုပ္သမားေတြယူတာျဖစ္ႏိုင္သလို သူနဲ႔တန္းတူေတြထဲကေရာ မခိုးႏိုင္ေတာ့ဘူးလား
ရွင္းေအာင္ေျပာရမယ္ဆိုရင္ အလုပ္သမားလူတန္းစားေတြကပဲ
သူ႔ပစၥည္းကို ခိုးယူျခင္းျပဳလုပ္မယ္လို႔ ထင္ျမင္ယူဆတာေၾကာင့္ အလုပ္နဲ႔လည္း မပက္သက္
မိမိကိုယ္ေရးကိုယ္တာကိစၥတစ္ခုအေပၚမွာ ငါကလူႀကီးပဲ သူတို႔ကို ငါလုပ္ခ်င္သလိုလုပ္လို႔ရတယ္ဆိုတဲ့သေဘာမ်ိဳးနဲ႔ေမးျမန္းျခင္းလို႔ ျမင္မိပါတယ္
ၿပီးေတာ့ အခုလို ေခၚယူေမးျမန္းခံရတဲ့ အလုပ္သမားေတြရဲ႕နစ္နာဆံုးရႈံးသြားရတဲ့သိကၡာတရားေတြအတြက္ သူဘာနဲ႔ျပန္ေပးဆပ္မွာလည္းဆိုတာရယ္
အဲဒီေဆးရံုမွာ တာ၀န္အရွိဆံုးလို႔ဆိုတဲ့ ေဆးရံုအုပ္ႀကီးဆိုသူကေရာ အခုလို လက္လြတ္စပယ္လုပ္တဲ့ဆရာ၀န္မရဲ႕လုပ္ရက္အေပၚ ဘယ္လိုအေရးယူမွာလဲဆိုတာကိုပါ သိခ်င္လာမိျပန္ေရာ ကၽြန္ေတာ့္အျမင္သေဘာထားကို ေျပာရမယ္ဆိုရင္ေတာ့ မိမိပစၥည္းဟာ မိမိေပါ့ေလ်ာ့မႈေၾကာင့္ေပ်ာက္ဆံုးသြားတဲ့အေပၚမွာ ယုန္ထင္ေၾကာင္ထင္ ျဖစ္ေနမယ့္အစား
တိတိက်က်ရေအာင္စံုစမ္းေလ့လာၿပီး ခိုးယူသူကို မိေအာင္ေဖာ္ထုတ္သင့္တယ္ အခုေတာ့ အလုပ္သမားေတြအေပၚ ပညာတတ္မဆန္စြာ တစ္ဦးခ်င္းေခၚယူစစ္ေဆးေမးျမန္းတာကေတာ့ တရားဥပေဒမဲ့လြန္းတယ္လို႔ျမင္မိပါတယ္ခင္ဗ်ာ
အိမ္ကမိန္းမက ဗဟိုအမ်ိဳးသမီးေဆးရံုမွာ အလုပ္လုပ္ေနတယ္ အလုပ္သမားေပါ့ ဒီေန႔ညပိုင္း ၇နာရီမွာ ဂ်ဴတီထြက္လို႔ သြားႀကိဳၿပီးအျပန္ အိမ္ေရာက္ကာစရွိေသးတယ္ မိန္းမဆီကို ဖုန္း၀င္လာတယ္ အလုပ္ထဲမွာ ျပသနာတက္ေနလို႔ အခုခ်က္ခ်င္း ျပန္လာခဲ့ပါဆိုေတာ့ ကၽြန္ေတာ္လည္း မေနသာေတာ့တာနဲ႔ ခ်က္ခ်င္းျပန္လိုက္ပို႔လိုက္ရတယ္ ေဆးရံုကိုေရာက္ေတာ့ မိန္မက သူက်ေနတဲ့ရံုထဲကို၀င္သြားေတာ့ အျပင္ကထိုင္ေစာင့္ေနလိုက္တာ ၁နာရီခြဲေလာက္ၾကာသြားတယ္ ေတာ္ေတာ္နဲ႔ျပန္မထြက္လာလို႔ဖုန္းဆက္ေတာ့မွ ၁၅မိနစ္ေလာက္ၾကာေတာ့ ျပန္ထြက္လာတယ္ ဒါနဲ႔ မိန္းမကို ဘာျပသနာတက္ေနတာလဲလို႔ေမးေတာ့ ဆရာ၀န္မတစ္ေယာက္အလုပ္ထဲမွာ ဖုန္းေပ်ာက္သြားလို႔ ေခၚၿပီးေမးတာတဲ့ဗ်ာ
အဲဒီရံုမွာ မိန္းမနဲ႔အတူအလုပ္သမားရွစ္ေယာက္တာ၀န္က်တယ္ မနက္ပိုင္းေလေယာက္ ညပိုင္းေလးေယာက္ ေန႔ပိုင္းက မနက္၇နာရီကေနည၇နာရီ ေလးေယာက္တစ္ဖြဲ႕ ၁၂နာရီတစ္ဂ်ဴတီေပါ့ဗ်ာ ဒါကအေၾကာင္းမဟုတ္ေပမယ့္ တာ၀န္ခ်ိန္ၿပီးလို႔ အိမ္ျပန္ေရာက္ အနားေတာင္မယူရေသးခင္ ေသေရးရွင္ေရးအလား ျပသနာအႀကီးႀကီး ျဖစ္တဲ့ပံုနဲ႔ဖုန္းလာေတာ့ ခ်က္ခ်င္းျပန္ေျပးရ အိမ္နဲ႔ေဆးရံုက ဆိုင္ကယ္နဲ႔ေမာင္းရင္ကို အနည္္းဆံုး ၂၅မိနစ္ေက်ာ္ေလာက္ေမာင္းမွ ေရာက္တဲ့ေနရာ ျဖစ္တဲ့ျပသနာက အေရးႀကီးလည္းမဟုတ္
အလုပ္နဲ႔လည္း မသက္ဆိုင္
မိမိေပါ့ေလ်ာ့မႈေၾကာင့္ ေပ်ာက္တဲ့ပစၥည္းကို ဥစၥာေပ်ာက္ငရဲေရာက္ဆိုသလိုျဖစ္ေနတယ္ ဒါနဲ႔ကၽြန္ေတာ္လည္း ေဒါသျဖစ္ျဖစ္နဲ႔မိန္းမကို မင္းအဲဒါဘာတစ္ခြန္းမွ ျပန္မေျပာခဲ့ဘူးလားလို႕ေမးေတာ့မွ ပိုၿပီး ေဒါသျဖစ္ရပါေလေရာ
အဲဒီဆရာ၀န္မက သူတို႕ကို တစ္ေယာက္ခ်င္းေခၚေမးသတဲ့ စကားေျပာတာကေတာ့ ခ်ိဳခ်ိဳသာသာေလးဆိုေပမယ့္ အေမးခံရသူေတြရဲ႕ သိကၡာတရား ကိုယ္က်င့္တရားကို တိုက္ရိုက္ေစာ္ကားေနျခင္းပဲလို႔ ျမင္မိပါတယ္
ေနာက္တစ္ခု အဲဒီဆရာ၀န္မက မိမိလက္ေအာက္ကအလုပ္သမားေတြကို ဒီလိုေမးခြင့္ ဘယ္သူကမ်ား ေပးလိုက္တာလဲဆိုတာကိုပါ ထပ္ဆင့္အေတြး၀င္သြားေစပါတယ္
ေနာက္ ဒီေလာက္လူေတြအမ်ားႀကီးအလုပ္လုပ္ေနတဲ့ေနရာမွာ မိမိပစၥည္းမိမိထိန္းသိမ္းမႈညံ့ဖ်င္းလို႔ ေပ်ာက္သြားတဲ့အေပၚမွာ မိမိလက္ေအာက္ငယ္သားမ်ားကို ေခၚယူေမးတယ္ဆိုကတည္းက သူ႕ရဲ႕ကိုယ္က်င့္တရားအဆင့္အတန္းကိုပါ ေဖာ္ျပေနသလိုျဖစ္ေနတယ္ဆိုတာကို မသိတာလား မသိခ်င္ေယာင္ေဆာင္ေနတာလားဆိုတာကိုလည္း ေမးခြန္းထုတ္စရာျဖစ္လာတယ္
ေနာက္ၿပီးေတာ့ ျမန္မာစကားပံုမွာလည္း ရွီပါတယ္ လြယ္ရင္သူႀကြယ္ေတာင္စိတ္မခ်ရဆိုေလေတာ့ သူ႔ပစၥည္းကို အလုပ္သမားေတြယူတာျဖစ္ႏိုင္သလို သူနဲ႔တန္းတူေတြထဲကေရာ မခိုးႏိုင္ေတာ့ဘူးလား
ရွင္းေအာင္ေျပာရမယ္ဆိုရင္ အလုပ္သမားလူတန္းစားေတြကပဲ
သူ႔ပစၥည္းကို ခိုးယူျခင္းျပဳလုပ္မယ္လို႔ ထင္ျမင္ယူဆတာေၾကာင့္ အလုပ္နဲ႔လည္း မပက္သက္
မိမိကိုယ္ေရးကိုယ္တာကိစၥတစ္ခုအေပၚမွာ ငါကလူႀကီးပဲ သူတို႔ကို ငါလုပ္ခ်င္သလိုလုပ္လို႔ရတယ္ဆိုတဲ့သေဘာမ်ိဳးနဲ႔ေမးျမန္းျခင္းလို႔ ျမင္မိပါတယ္
ၿပီးေတာ့ အခုလို ေခၚယူေမးျမန္းခံရတဲ့ အလုပ္သမားေတြရဲ႕နစ္နာဆံုးရႈံးသြားရတဲ့သိကၡာတရားေတြအတြက္ သူဘာနဲ႔ျပန္ေပးဆပ္မွာလည္းဆိုတာရယ္
အဲဒီေဆးရံုမွာ တာ၀န္အရွိဆံုးလို႔ဆိုတဲ့ ေဆးရံုအုပ္ႀကီးဆိုသူကေရာ အခုလို လက္လြတ္စပယ္လုပ္တဲ့ဆရာ၀န္မရဲ႕လုပ္ရက္အေပၚ ဘယ္လိုအေရးယူမွာလဲဆိုတာကိုပါ သိခ်င္လာမိျပန္ေရာ ကၽြန္ေတာ့္အျမင္သေဘာထားကို ေျပာရမယ္ဆိုရင္ေတာ့ မိမိပစၥည္းဟာ မိမိေပါ့ေလ်ာ့မႈေၾကာင့္ေပ်ာက္ဆံုးသြားတဲ့အေပၚမွာ ယုန္ထင္ေၾကာင္ထင္ ျဖစ္ေနမယ့္အစား
တိတိက်က်ရေအာင္စံုစမ္းေလ့လာၿပီး ခိုးယူသူကို မိေအာင္ေဖာ္ထုတ္သင့္တယ္ အခုေတာ့ အလုပ္သမားေတြအေပၚ ပညာတတ္မဆန္စြာ တစ္ဦးခ်င္းေခၚယူစစ္ေဆးေမးျမန္းတာကေတာ့ တရားဥပေဒမဲ့လြန္းတယ္လို႔ျမင္မိပါတယ္ခင္ဗ်ာ
posted from Bloggeroid
No comments:
Post a Comment