ေျပာင္းလဲခ်ိန္

## အလုပ္သမားအေရး 
*** အလုပ္သမားထု၏သယာစုိေျပေရး
အတြက္ရည္စူးေသာေအာက္ပါလုပ္ငန္း
စဥ္မ်ားကုိ ေဆာင္ရြက္မည္။
(၁)အလုပ္သမားမ်ား လုပ္ငန္းကြ်မ္းက်င္
မွု အခြင့္အလမ္းမ်ားရ႐ွိေရး ေဖၚ
ေဆာင္သြားမည္။
(၂)အလုပ္သမားတုိင္း တရားမ်ွတ၍
ေဘးကင္းလုံျခံဳေသာ လုပ္ငန္းခြင္ႏွင့္
သင့္ေတာ္ေသာ လုပ္ခလစာရ႐ွိေရးတုိ ့

ကုိ ဦးတည္သည့္ မူဝါဒမ်ား အေကာင္
အထည္ေဖၚေဆာင္မည္။
(၃)အလုပ္သမားတုိင္း ခြဲျခားခံရမွု မရွိပဲ 
တူညီေသာ အလုပ္အတြက္ တူညီ
ေသာ အခေၾကးေငြ႐ရွိေစရန္ေဆာင္
ရြက္မည္။
(၄)အလုပ္သမားတုိင္း မိမိအက်ိဳးခံစားခြင့္
ကုိ ကာကြယ္ႏုိင္ရန္အတြက္ အလုပ္သ
မား အစည္းအရံုးမ်ား လြတ္လပ္စြာ ဖြဲ ့
စည္းခြင့္ႏွင့္ ပါဝင္ေဆာင္ရြက္ခြင့္႐ရွိ
ေစရမည္။
(၅)ပုံစံအမ်ိဳးမ်ိဳးျဖင့္ အဓမၼခုိင္းေစျခင္း ရပ္
တ့ံေစရန္ လုပ္ေဆာင္သြားမည္။
(၆)ဥဗေဒႏွင့္အညီ ကေလးအလုပ္သမား
မ်ား၏ အခြင့္အေရးမ်ားကုိအာမခံမည္။
(၇)ေရႊ ့ေျပာင္းအလုပ္သမားမ်ားသည္ အ
ျပည္ျပည္ဆုိင္ရာ အလုပ္သမားေရးရာ အ
ဖြဲ ့ခ်ဳပ္ၾကီး (I.L.o)မွ ခ်မွတ္ထားေသာ
စည္းမ်ဥ္းႏွင့္အညီ အခြင့္အေရးမ်ားျပည့္ဝ
စြာ ရရွိေစရန္ လုပ္ေဆာင္သြားမည္
(၈)အျပည္ျပည္ဆုိင္ရာ အလုပ္သမားေရး
ရာအဖြဲ ့ခ်ဳပ္ၾကီး( I.L.o)၏ ျမန္မာႏုိင္
ငံႏွင့္ ဆီေလ်ာ္ေသာ ျပဌာန္းခ်က္မ်ား
ကုိ သေဘာတူလက္မွတ္ ေရးထုိးသြား
မည္။
(၉)ျပည္ပေရာက္ေရႊ ့ေျပာင္းအလုပ္
သမားမ်ား အခြင့္အေရးပုိမုိရရွိေစရန္
ႏွင့္ လူမွုဘဝ လုံျခံဳေစေရးအတြက္
သက္ဆုိင္ရာစုိးရမ်ားအဖြဲ ့အစည္း
မ်ားႏွင့္ညိူႏူိင္း ေဆာင္ရြက္မည္။

Like

posted from Bloggeroid